良好的服务态度、专业的服务可以提升整体的质量，选用人才对一个店主来说是营销的重要课程之一，老板要的不是机器人，要的是善于变通的人员，这样的人员能拉近顾客之间的距离，所以做这行的基本条件是：记忆好、口才佳、熟悉地理位置、态度亲切有礼。

加盟塔斯汀的创业者，无经验要求，总部提供1对1技术培训，标准化操作流程，一学就会!1-2人轻松开店，总部提供原料配送，减少采购压力和食材成本!同时每逢节假日还提供营销活动支持、线上线下广告支持，为加盟商节省营销成本!专业渠道、专业运营，帮助加盟商提高回报率，缩短回本周期，极速盈利!

而在实际运营中，塔斯汀加盟店店主就必须要知道员工就是创造利润的基础，他们会决定利润大小，所以店员就要能设身处地地为消费者着想了，通过消费者的眼睛去观察，体会消费者需求，这样才能提供优质有效的服务。当遇到了不同类型的消费者就需要提供不同的服务方式，比如是对待烦躁的消费者要有耐心，温和地与他文谈。

塔斯汀潮人塔斯汀加盟创始人表示，鉴于目前的一种模式，塔斯汀潮人塔斯汀在倾心打造加盟客户、消费者和企业自身等多赢的局面上保持品牌独具一格的创新力，在传统汉堡的基础上，塔斯汀潮人塔斯汀公司倾注心血打造的多系菜品和多类汤药，这些物超所值的目标真正实现了客户千滋百味的需求。

汉堡店是终端零售店，虚拟和网络无法替代它，因为汉堡必须是真实存在的事物，所以这就让我们明白了汉堡市场肯定不会被淘汰，而且会有越来越大的发展空间。这点从市场上流行加盟汉堡品牌就能看出来，汉堡的品牌五花八门、数量越来越多，覆盖面广，高中低端全有。可见人们对于投资汉堡市场也有很大的信心。